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        用汗水和努力照亮保安夢

        發布時間:2014年4月21日 點擊次數:1690 次

        2009年,徐晨加入到了武漢深寶華保安服務公司,6年的時間,徐晨從最初的保安員,漸漸變成一名經理,從一名門外漢到精通業務,徐晨從點滴抓起,邊學習,邊探索,邊總結,邊提高,在成長的歷程中留下了一串串堅實的腳印。

        對一個未涉及過保安行業的人來說,環境的變化并沒有影響和改變其認真踏實、好學上進、吃苦耐勞的品質。他憑著一股韌勁為保安事業默默地奉獻,受到同行和客戶單位的肯定,被湖北省保安協會評為“2010年度全省保安行業先進個人”;2009年、2010年被公司黨支部評為“先進共產黨員”;2010年被湖北省公安廳、湖北省總工會、共青團湖北省委評為“湖北省保安服務行業先進個人”;2011年,被公安部、全國總工會、共青團中央授予“第三屆全國先進保安員”稱號。

        盡職盡責艱苦創業

        武漢深寶華保安服務公司保安服務中心于2010年3月開始籌備,2011年4月成立’當時中心沒有辦公場所,一只有2條護衛犬、2名訓犬員,條件十分艱難。徐晨不畏困苦,一心撲在工作上,帶領隊友以“向質量要效益,向服務要素質”為工作重點,大力發展業務工作。

        2011年冬,保安服務中心參加總公司承接的為湖北某通訊公司護線安全保衛工作,為了完成護線任務,徐晨身體力行,帶領隊員連續兩周日夜蹲守在交通不便、環境惡劣的崇山峻嶺中進行守護,現場抓獲5名盜竊嫌疑人,交由公安機關處理,保護了國家的財產安全并贏得了客戶單位的好評。

        在與客戶單位的合作中,武漢保安服務中心遵守信譽,恪盡職守,成功樹立了優質的保安服務形象,并得到了客戶單位的一致好評。

        “哪怕被工作累死,也不能被困難嚇死’’,這是徐晨從事保衛工作的真實寫照。針對安全保衛的薄弱環節和新形勢,在總公司領導的大力支持下,他響亮走出了三招“硬棋’’。一是從完善和健全制度入手,建立了十多種管理制度,成立安全保衛應急機構,制定了一系列日常操作規程,落實了安全保衛崗位責任制,堅持每年與各執勤點負責人簽訂安全保衛責任書,并將各項制度匯編成冊,分發到每一名保安員手中,使安全制度達到了規范化、系統化、標準化,成為全體員工遵守的共同準則;二是抓安全教育。在日常工作中,徐晨注重用模范的事跡鼓舞人,用生動的案例警示人,用切身的體驗教育人。他采取聽匯報,看設施,提問題,查隱患,談體會的方式深入各執勤點檢查指導,做到了安全保衛常抓不懈;三是抓硬件建設。多年來,他本著“辦實事,保平安”的宗旨,先后購置多批保安器材發給各執勤點,方便隊員執勤工作的施行。

        在為湖北某水務公司的服務中,他指導隊員開展安保工作,多次為該公司挽回被盜損失10余萬元。多年來,共為客戶挽回直接經濟損失達20余萬元。

        2012年武漢保安服務中心貫徹落實上級精神,進一步轉變觀念,堅持實行責任制管理,建立電子檔案,規范檔案,加快信息的建立和使用,增強員工對法律、法規的學習,灌輸愛崗敬業思想。借鑒科學的管理模式開展“遵規守法、爭優創先”活動,提高保安服務質量。由于提高了服務質量,中心受到了客戶的歡迎和信任。2013年保安服務中心以“保穩定,求發展”為指導思想,按照《勞動合同法》等法律法規的規定,全部落實員工勞動合同的簽訂,保證法律法規的實施,保障員工的合法權益,并提高隊員工資福利,增加執勤需要裝備。為隊員辦理社保,解決隊員的后顧之憂,減少隊員流失率,促進中心穩定發展。力爭創造出中心的服務品牌,以優質服務為工作重點,根據不同的市場需求來開展服務。鼓勵保安員學習文化、開展業務知識及訓犬技能培訓,開展各種有益活動,提高保安員的工作積極性。徐晨說:“加強中心行政管理和隊伍管理,加強監督中心保安服務工作,積極配合客戶開展工作,讓客戶感到滿意、安全,最大限度地滿足客戶需要是我最大的愿望,我會一直朝這個方向努力。’’

        擁有一顆火熱的心

        徐晨經常教導隊員做保安人的真諦,把自己對工作的嚴謹和熱情教給隊員,鼓勵隊員通過學習提升文化、業務知識。業余時間,他經常和隊員談心拉家常,組織隊員開展各種有益的活動??偣鹃_展的文體活動,他總是盡力安排,積極參與。2010年底,積極參與駐湖北創業水務有限公司二橋污水處理廠執勤點參加團中央開展的“青年文明號’’班組的評選活動;2011年5月中旬,組織中心青年團員活動,增強了集體凝聚力,加強了團隊戰斗力,讓保安員感受到集體的溫暖。每逢傳統節日,徐晨總是購置慰問品,帶領工作人員對所有執勤點逐一進行慰問,對保安工作進行檢查,改善執勤點伙食,讓大家在節假日期間穩定思想、安心工作。每年,他都在執勤點上和隊員一起過除夕,并按規定給隊員安排公假,讓隊員輪流休假與家人團聚。

        2012年冬季,湖北氣溫驟降,出現低溫凝凍天氣,給人民群眾的生產生活造成了嚴重影響。徐晨帶頭執行上級精神,結合公司工作實際,將“抗凝凍,保民生,保穩定’’工作進行細化,帶領員工做好低溫凝凍的防寒工作。他白天在公司處理日常事務,晚上放棄休息,深入到駐電訊、供水、供電、醫療、交通和機關單位等執勤點,察看實情,與客戶溝通,幫助隊員解決困難,扎實做好低溫凝凍天氣的防寒工作。如駐某保密單位執勤點,安全保衛任務重,由于條件限制,保安員站在寒風中站立執勤很冷,徐晨通過與客戶的溝通協調,將固定哨位設置了玻璃封閉式崗亭,并給保安員添置了取暖用具和保暖大衣。工作條件得到改善,保安員工作安心了,服務質量也明顯提升。工作中,徐晨想方設法與客戶單位溝通,給保安員增加福利,讓保安員能安心工作,確??蛻魡挝坏恼I钪刃?,解決保安隊員的工作生活困難,對家庭困難的隊員,積極向工會申請求助,確保凝凍期間保安員工作、生活不受影響,思想穩定,安心工作。由于湖北山區經濟落后,適齡兒童缺少學習資料,徐晨在網上了解到某小學留守兒童急需一批課外書籍的消息后,積極與客戶單位溝通,開展捐資助學活動,發動隊員捐款,為貧困山區的孩子們送去了2000余元錢和大量的閱讀書籍。2013年,他與隊友一起出資捐助新街小學書籍1000多冊,受到同學們的熱烈歡迎。

        對待工作一絲不茍

        2011年8月18日至22日,“中國(湖北)國際酒類博覽會暨2011中國.武漢投資貿易洽談會”在武漢市舉辦。由于首次承接國際性盛會的安全保衛工作,公司十分重視,要求全體參戰人員要盡職盡責,全力以赴。徐晨受命帶領保安服務中心的20名保安員承擔某入口的安檢任務。酒博會執勤時,驕陽似火,太陽照得使人喘不過氣,他們頂著烈日,一絲不茍地對入場觀眾進行安檢,幾小時下來,腰酸背痛,臉和脖子都被曬得由紅變黑,火辣辣的疼。大家克服高溫天氣超負荷的工作,但沒有人叫一聲苦,喊一聲累,受到觀眾和主辦方的好評。

        2011年8月16日,“第九屆全國少數民族傳統體育運動會”在湖北省舉辦。作為一次全國大型群體活動,安保工作規模大、要求高、任務重,武漢深寶華保安服務公司承擔此次盛會的安檢設施值守、部分固定目標守護和應急待命任務。徐晨帶領保安犬中心20名保安員參加某目標的安保工作,他認真傳達公司安保文件精神,對參加執勤的保安員進行再動員再部署,扎扎實實抓好每一項安保工作,精益求精做好每個細節,作為一項政治任務狠抓落實,層層任務落實到崗,要求每個人員都必須樹立大局意識,克服一切困難和不利因素,團結協作,以優良的服務塑造保安隊伍形象。同時,正在民族運動會安保最緊張的關鍵階段,徐晨接到赴京參加“第三屆全國先進保安公司先進保安員”表彰大會的通知,他立即將工作移交,囑咐接任人一定要認真管理,保證守護目標的絕對安全,安排妥當后赴京參會,回到武漢的次日,他便趕到執勤崗位,帶領隊員繼續完成活動的安全保衛工作。

        十年磨一劍。保安服務中心在徐晨的帶領下,奮力開拓,取得了令人信服的變化,同時也贏得掌聲和贊譽,中心多次被評為先進工作單位。醉人的鮮花背后包含著無數的淚水和辛酸。徐晨頂著外界的非議,家人的不解,在保安崗位上一千就是10年。對家庭而言,他不是一個稱職的丈夫,更不是一個孝順的兒子。2013年11月,徐晨父親生病住院,他也不能時時守候在身邊,等忙完工作回去時,父親已病危,不能再說話,這成了他心中永遠的遺憾。但他說自古忠孝不能兩全,雖然愧對家人,但他對得起自己身上的這身保安服。今后,他會繼續在這條保安路上堅守下去,為了自己的保安夢。

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